GroeiSpurt
Als kind al wilde ik schrijver worden. Ik vind het elke keer weer opnieuw zo leuk om precies datgene op te schrijven dat jou inspireert. Woorden en zo betekenis geven aan mijn kennis vind ik een heuse uitdaging. Het luistert voor mij heel nauw welk woord ik kies. In onderstaande blogs schrijf ik vooral over wat ik tegenkom bij klanten. Dat verhaal gaat niet alleen over hen. Jij zult jezelf er vast in herkennen.
Het goede gesprek is een dialoog!
Een dialoog is een ander soort gesprek dan een discussie of debat. Een dialoog verrijkt en verbindt collega’s en medewerkers onderling.
Drama op de werkvloer
Drama op de werkvloer speelt zich dagelijks af. Er wordt voortdurend gedanst tussen verschillende ego’s. Hoe dans jij?
Eigenaarschap
Hoe creëer je eigenaarschap? En wat moet je vooral niet doen? Laten we vooral niet vergeten dat eigenaarschap iets is van de eigenaar zelf
Werkgeluk en samenwerking
Wat heeft werkgeluk met samenwerking te maken? Zij vinden elkaar op meerdere vlakken en weten elkaar zo te versterken.
Balans
Balans tussen en in je werk en privé. Het vraagt soms om veranderingen of aanpassingen in je tijdbesteding.
Werkgeluk en leiderschap
Wat heeft werkgeluk met leiderschap te maken? Zij vinden elkaar op meerdere vlakken en weten elkaar zo te versterken.
Werkgeluk en Medezeggenschap
Wat heeft werkgeluk met Medezeggenschap te maken? Zij vinden elkaar op meerdere vlakken en weten elkaar zo te versterken.
Professioneel leiderschap om leiders te creëren
Leiderschap is situationeel en leidinggeven vraagt om kunnen schakelen tussen de diverse stijlen. Welke heeft jouw voorkeur?
Van klagen naar dragen
Klagen kan in een team een energie geven die niet bijdraagt aan de prestaties. Toch heeft klagen een functie waar je iets mee kunt.
Wie is de baas?
Denkt jouw collega ook wel eens dat hij de baas over jou kan spelen? Een professionele reactie is dan wel op zijn plaats.