GroeiRichting

Herken jij (je in) één van deze interactiepatronen?

Ons werkgeluk wordt bepaald door hoe we ons gedragen ten opzichte van de ander. We nemen de bovenpositie in en daarmee zichtbaar de leiding of we zijn volgzaam en vanuit de onderpositie vooral onzichtbaar aan het leiden. Daarnaast hebben we een voorkeur voor samen of voor apart. Werkgeluk ontstaat als we ons vanuit ons ongekend talent zonder drama een samenwerkend partner kunnen zijn, die verbindend leiderschap toont.  

Lees hieronder over de verschillende ’stijlen’ die we in meer of mindere mate bij anderen of onszelf terugzien.