door Ina van Brink | aug 25, 2026 | Nieuws
Als er zaken fout gaan in een organisatie of een team, dan zijn we al gauw geneigd om naar anderen te wijzen. Zij hebben dan iets (niet) gedaan waardoor het fout liep. Over het algemeen zoeken we niet de schuld bij onszelf. Waarom we dat toch doen heeft meerdere...
door Ina van Brink | apr 8, 2026 | Nieuws
Geen aandacht voor het talent van medewerkers in een organisatie leidt tot irritatie bij de medewerkers. Zij voelen zich niet of minder gewaardeerd, minder betrokken bij de organisatie en daarmee gaan de prestaties naar beneden. Onderzoeksbureau Gallup toonde al aan...
door Ina van Brink | jan 28, 2025 | Nieuws
Je komt ze in elke organisatie tegen. Medewerkers die alleen maar lopen te klagen en te zeuren. Sommigen zelfs zo erg dat we ze al snel de naam azijnpisser geven. Ze gedragen zich zo als zuurpruim dat ze wel azijn moeten pissen. Klagen kan in een organisatie zo’n...
Recente reacties