Begeleider
inspireert en motiveert met visie
Ongekend talent
De begeleider is creatief en inspirerend op de toekomst gericht en weet zo mensen te stimuleren en te motiveren. Hij neemt graag risico’s, is uitermate competitief en bezield met zijn werk bezig. Daarbij gedraagt hij zich vlot en energiek, waarbij hij niet schroomt om zijn emoties te uiten.
Samenwerkend partner met worsteling en valkuil
Op anderen kan de begeleider soms chaotisch overkomen. Hij pakt zaken impulsief op en dat is lang niet voor iedereen eenvoudig te volgen. Daarnaast kan hij met zijn enthousiaste houding en het uiten van emoties anderen makkelijk overdonderen.
Verbindend leiderschap met verlangen
Vanuit deze interactiestijl stuurt de begeleider vanuit zijn eigen bijdrage op de ontwikkeling van anderen. Hij motiveert en gebruikt veelal taal om beweging te creëren. Als voorkeursrol heeft hij innovator en bemiddelaar, wat hij enthousiasmerend doet. Zijn focus ligt op wie en is daarnaast innovatiegericht.
Een verbinder creëert en implementeert zaken met zijn eigen DNA op wat het beste is voor iedere situatie als onderdeel van een organisatieproces. Hij stuurt vanuit zijn eigen DNA op wat het beste is voor iedere medewerker als onderdeel van een team in de organisatie. Als verbinder beheers je alle vier stijlen in meer of mindere mate.